行使虚假文书案例(使用虚假文件证明罪)

而现有的法律法规并没有规定用人单位必须要等到劳动者通知辞职三十天以后才能解除劳动关系因此，公司根据工作需要认为谭某离职不会对公司生产造成一定影响的，可提前通知谭某离职并办理离职手续，是公司行使用工自主权的行为，不属于非法解除劳动关系 案例二 标题 员工试用期内无故被解除劳动合。

可以的根据中华人民共和国刑法第三百零七条 之一 虚假诉讼罪以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制，并处或者单处罚金情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的。

人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决裁定调解书诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求二第三人撤销之诉的必要性 当前，诉讼实践中存在大量虚假诉讼，当事人恶意串通骗取法院生效裁判文书损害案外第三人的合法权益纵观民事诉讼的全过程，在诉讼进行中有第三人的制度，在执行中有第。

当前，许多人在婚前婚内签订一纸“保婚”文书，而“谁提离婚，谁便净身出户”，往往成为婚内财产协议中的恩爱信诺，以使得双方打消离婚念头，一心一意的经营好这一点，希望广大家庭特别是农村家庭予以特别关注，离婚时要审慎对待这个问题，应依法去行使权利，履行义务19张某某与赵某婚约财产纠纷案本案是一起典型。

执行终结后，法院不再以司法强制力迫使被执行人履行义务，也不以执行程序保证权利人实现法律文书所确定的权利但这并不意味着否认或推翻了法律文书对权利人所应享有的权利的确认，只是法律不再对其实施保障而已二终结执行的相关法律规定中华人民共和国民事诉讼法第二百五十七条有下列情形之一的。

人民法院案例选的裁判案例不可以作为打官司的依据人民法院案例选的裁判案例可以当作自已诉讼的参考书，也可以当作证据提交给法庭，但对法官无法律上的约束力，因为我国是成文法国家，以成文法典为判决依据判例法，也叫法官造法，一个法官的判决，可以成为其他相同案件的判决依据案例，就是人们在生产。

发回重审后变更诉讼请求的案例是合法的，我国法律上明确规定了对于发回重审案件，如果出现了犯罪事实认定错误的情况下，是可以变更的诉讼请求，并由人民法院再审的，具体情况应当结合实际而定 一发回重审后变更诉讼请求案例合法吗？发回重审的案件可以变更诉讼请求，原判决裁定遗漏或者超出诉讼请求的。

人民法院可以根据侵权人的过错程度侵权行为的具体情节，给予受害人造成精神损害的后果等情况酌定林齐平律师为西南政法大学硕士研究生主要执业方向为中小企业法律顾问企业不良资产处置侵权赔偿合同纠纷以及刑事辩护中国裁判文书网有本律师多个经典案例本律师致力于向客户提供专业高效法律服务。

以书面口头等行使诋毁诽谤法人名誉，给法人造成损害的，应当认定为侵害法人名誉权的行为二诽谤 诽谤是指故意或者过失地散布有关他人的虚假事实，导致他人名誉降低或者毁损的行为诽谤的主观状态可以是故意，也可以是过失，其方式可以是言语书面文字或者其他任何使虚假事实散布开来的方式民法通则。